2025 से, कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के सदस्य अपने भविष्य निधि (PF) का पैसा ATM के माध्यम से निकाल सकेंगे। यह घोषणा श्रम मंत्रालय की सचिव सुमिता डावरा ने बुधवार को की। उन्होंने बताया कि मंत्रालय आईटी सिस्टम को उन्नत कर रहा है ताकि देश के विशाल कार्यबल को “सुधारित सेवाएँ” प्रदान की जा सकें।
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के पास वर्तमान में 7 करोड़ से अधिक सक्रिय योगदानकर्ता हैं।
सचिव ने कहा, “हम दावों का निपटान तेज़ी से कर रहे हैं और प्रक्रिया को आसान बना रहे हैं ताकि जीवन को सरल बनाया जा सके। दावाकर्ता, लाभार्थी, या बीमाधारी व्यक्ति अपने दावों तक आसानी से ATM के माध्यम से पहुँच सकें, जिसमें न्यूनतम मानव हस्तक्षेप होगा।”
उन्होंने आगे कहा, “सिस्टम विकसित हो रहे हैं, और हर दो से तीन महीने में आप उल्लेखनीय सुधार देखेंगे। मेरा मानना है कि जनवरी 2025 तक इसमें बड़ा सुधार होगा।”
इससे पहले, एक रिपोर्ट के अनुसार, यह सुविधा मई और जून 2025 के बीच शुरू होने की संभावना जताई गई थी।
EPFO सेवाओं में और सुधार की योजना
सरकार EPFO सेवाओं को बेहतर बनाकर नागरिकों के जीवन को सरल बनाने पर काम कर रही है।
साथ ही, सरकार PF योगदान की 12% सीमा को हटाने पर विचार कर रही है, जिससे कर्मचारी अपनी इच्छानुसार योगदान कर सकें।
गिग वर्कर्स को सामाजिक सुरक्षा लाभ प्रदान करने के प्रयास अंतिम चरण में हैं। एक योजना तैयार की जा रही है, जिसमें चिकित्सा कवरेज, भविष्य निधि और विकलांगता के लिए वित्तीय सहायता जैसे लाभ शामिल होंगे।
केंद्र सरकार EPF योजना के लिए वेतन सीमा बढ़ाने पर भी विचार कर रही है। यह संशोधन पहली बार सितंबर 2024 के बाद किया जाएगा, जब इसे ₹6,500 से बढ़ाकर ₹15,000 किया गया था।
हालांकि, प्रस्तावित बदलावों और नई नीतियों पर चर्चा अभी प्रारंभिक चरण में है।
गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स को सामाजिक सुरक्षा और कल्याण लाभ प्रदान करने के लिए विभिन्न हितधारकों के प्रतिनिधियों के साथ एक समिति बनाई गई है।
गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स को सामाजिक सुरक्षा कोड, 2020 में आधिकारिक रूप से परिभाषित किया गया था, जिसमें उनकी सामाजिक सुरक्षा और कल्याण के प्रावधान शामिल हैं।
रोज़गार दर में सुधार
श्रम सचिव ने बताया कि बेरोजगारी दर 2017 में 6% से घटकर अब 3.2% हो गई है। उन्होंने यह भी कहा कि श्रम शक्ति भागीदारी दर (Labour Force Participation Rate) में सुधार हो रहा है और कार्यबल भागीदारी अनुपात (Worker Participation Ratio) 58% तक पहुँच गया है और लगातार बढ़ रहा है।
