HCLTech ने हाल ही में अपने निवेशक प्रस्तुतीकरण में कहा कि कर्मचारियों की लागत राजस्व के प्रतिशत के रूप में महामारी के पूर्व स्तरों से अधिक है। वित्तीय वर्ष 24 में, कर्मचारी लाभ लागत 62,480 करोड़ रुपये थी, जो राजस्व का 56.8% है। यह पिछले साल की तुलना में बढ़कर 55,280 करोड़ रुपये हो गई है, जो राजस्व का 54.5% था।
महामारी (2019-20) के तुरंत पूर्व वर्ष की तुलना में एक महत्वपूर्ण वृद्धि हुई है, जब कर्मचारियों की लाभ लागत, ठेकेदारों को छोड़कर, राजस्व का 49.4% थी। मार्च 2020 में समाप्त हुए वित्तीय वर्ष में, कर्मचारी लागत 34,928 करोड़ रुपये थी।
इस बीच, कंपनी ने कहा है कि कर्मचारियों की लागत में वृद्धि का कारण ऑन-साइट स्थानों पर बढ़े हुए कर्मचारी संख्या की वजह से है। हालांकि, ऑन-साइट और ऑफ-शोर कर्मचारियों का सटीक मिश्रण कंपनी द्वारा नहीं बताया गया है।
“ऑन-साइट प्रतिशत में वृद्धि अधिग्रहण और बड़े लागत कटौती सौदों के हिस्से के रूप में लोगों को लेने के कारण हुई है। दूसरा कारण यह है कि पिछले साल ताजे कर्मचारियों की भर्ती कम रही। ये दोनों कारण कर्मचारियों की लागत के राजस्व के प्रतिशत में वृद्धि का कारण बने,” Pareekh Consulting के CEO और प्रमुख विश्लेषक Pareekh Jain ने कहा।
ISG के प्रमुख विश्लेषक Mrinal Rai ने कहा कि नवीनतम नवोन्मेषी प्रौद्योगिकियों का सर्वोत्तम उपयोग करने के लिए ग्राहकों को सक्षम करने पर बढ़ते फोकस के साथ, पेशेवर सेवाओं की क्षमताओं को बढ़ाने पर भी ध्यान केंद्रित किया जा रहा है। ये भी संसाधनों की लागत बढ़ाने में योगदान कर सकते हैं, उन्होंने कहा।
यह उस समय हो रहा है जब HCLTech और इसके साथियों ने लागत कम करने और यहां तक कि एप्रेजल को नियंत्रित करने की कोशिश की है, जो अधिकांश प्रमुख IT सेवाओं की कंपनियों के लिए एकल अंकों में हैं। HCLTech के लिए, 2023-24 के लिए कर्मचारियों की औसत वेतन वृद्धि 3.4% रही है – शीर्ष IT सेवाओं की कंपनियों में से सबसे कम।
