चेन्नई के श्रीपेरुंबुदूर में सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स की निर्माण इकाई में चल रही हड़ताल आज 16वें दिन में प्रवेश कर गई। रिपोर्टों के अनुसार, कंपनी ने हड़ताल पर बैठे कर्मचारियों को शो-कॉज़ नोटिस जारी किया है, जिसमें कहा गया है कि यदि वे हड़ताल जारी रखते हैं तो कंपनी ‘नो वर्क, नो पे’ (काम नहीं, वेतन नहीं) की नीति लागू करेगी और कर्मचारियों की छंटनी भी की जा सकती है। यह हड़ताल सेंटर ऑफ इंडियन ट्रेड यूनियन्स (CITU) के समर्थन से 9 सितंबर को शुरू हुई थी। सैमसंग इंडिया के कर्मचारियों के विरोध प्रदर्शन से जुड़ी कुछ अहम जानकारियां इस प्रकार हैं:
- कई कर्मचारियों ने काम पर वापसी की
कुछ हड़ताली कर्मचारी सोमवार को शो-कॉज़ नोटिस जारी होने के बाद काम पर लौट आए, एक रिपोर्ट के अनुसार। - ‘नो वर्क, नो पे’ नीति
शो-कॉज़ नोटिस में कहा गया है कि हड़ताल को ‘अवैध’ मानते हुए हड़ताल की अवधि के लिए कर्मचारियों को वेतन नहीं दिया जाएगा, जैसा कि ‘नो वर्क, नो पे’ नीति के अनुसार होता है। - सुलह की कोशिशें जारी
सैमसंग के एक अधिकारी ने कहा कि प्रबंधन ने पहले ही सभी मुद्दों को बातचीत के माध्यम से हल करने की इच्छा जताई है और मतभेदों को सुलझाने के लिए कई सकारात्मक प्रयास किए हैं, ताकि कर्मचारी अपनी ड्यूटी पर लौट सकें। - छंटनी की चेतावनी
रिपोर्ट के अनुसार, कर्मचारियों को सूचित किया गया कि यदि उन्होंने हड़ताल जारी रखी, तो उन्हें सेवा से बर्खास्त कर दिया जाएगा। शो-कॉज़ नोटिस में कहा गया, “यदि आप इस नोटिस की प्राप्ति के चार दिनों के भीतर काम पर वापस नहीं आते हैं, तो आपको इस नोटिस की प्राप्ति के सात दिनों के भीतर यह बताना होगा कि आपको सेवा से बर्खास्त क्यों न किया जाए।” - उत्पादन पर असर
इस हड़ताल ने टेलीविजन, रेफ्रिजरेटर और वॉशिंग मशीन जैसे उपभोक्ता वस्तुओं के उत्पादन को प्रभावित किया है। - त्योहारों से पहले उत्पादन पर ज़ोर
एक अधिकारी ने बताया कि “हमारे कर्मचारियों का कल्याण हमारी प्राथमिकता है, और हम उनकी किसी भी शिकायत को दूर करने के लिए उनसे संवाद जारी रखेंगे। साथ ही, हमने यह भी सुनिश्चित किया है कि त्योहारों से पहले उपभोक्ताओं को किसी भी प्रकार की असुविधा का सामना न करना पड़े।”
