अमेज़न वेब सर्विसेज के CEO मैट गार्मन ने कहा कि कंपनी की जनवरी से शुरू होने वाली हफ्ते में पांच दिन कार्यालय में लौटने की नीति सही निर्णय है। उनका मानना है कि जब टीमें आमने-सामने काम करती हैं तो “नवाचार” और “कार्यान्वयन की गति” बेहतर होती है।
मैट गार्मन ने 21 अक्टूबर, 2024 को कैलिफ़ोर्निया के लगुना बीच में वॉल स्ट्रीट जर्नल द्वारा आयोजित WSJ टेक लाइव सम्मेलन में यह बात कही।
गार्मन ने कहा कि कार्यालय में लौटने का निर्णय अमेज़न के कर्मचारियों और कंपनी के लिए अधिक फायदेमंद है। उन्होंने कहा, “बस वही रचनात्मक ऊर्जा और आप कितनी जल्दी सोचने-समझने में सक्षम होते हैं जब आप वहाँ बैठकर एक व्हाइटबोर्ड पर लिख रहे होते हैं या आप अपने बगल के क्यूबिकल में लोगों से बात कर रहे होते हैं, या आप किसी अलग विभाग के लोगों से मिल रहे होते हैं, लेकिन आप उन्हें कॉफी लाइन में देखते हैं या जो भी हो।”
उन्होंने यह भी कहा कि ये आदान-प्रदान दूरस्थ कार्य करते समय संभव नहीं होते हैं। उन्होंने इस नीति की शुरुआत का श्रेय अमेज़न को दिया, जिसने पहले कर्मचारियों से सप्ताह में तीन बार कार्यालय आने के लिए कहा था, जिससे हर किसी ने तीन अलग-अलग दिन चुन लिए थे।
उन्होंने अपने कर्मचारियों से कहा, “यदि यह आपके लिए नहीं है, तो कोई बात नहीं—आप अगर चाहें तो किसी और कंपनी में जा सकते हैं।”
हालाँकि, गार्मन ने कहा कि अधिकांश कर्मचारी व्यक्तिगत रूप से काम करने को लेकर उत्साहित थे। लेकिन, रिपोर्ट में नीति की घोषणा के बाद आंतरिक संदेशों का उल्लेख किया गया, जिसमें कुछ अमेज़न कर्मचारियों ने बदलाव से असंतोष व्यक्त किया। एक कर्मचारी ने लिखा, “’पृथ्वी के सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता बनने के प्रयास’ का क्या हुआ?”
