भारतीय बाजार में उद्यमिता एक तेजी से बढ़ते क्षेत्र के रूप में उभरी है, जहां लोग नवाचार और दीर्घकालिक दृष्टिकोण के माध्यम से अपने सपनों को साकार कर रहे हैं। हालांकि, इन अज्ञात क्षेत्रों का अन्वेषण असीम अवसरों से भरा है, लेकिन इसके साथ ही कई चुनौतियां भी हैं। उच्च जोखिम वाले कारकों की भागीदारी और व्यवसाय शुरू करने और प्रबंधित करने के दबाव के अलावा, उद्यमियों को शुरुआती चरणों में तनाव और चिंता जैसी भावनाओं का भी सामना करना पड़ता है।
हाल ही में एक अध्ययन में पाया गया है कि भारत में लगभग 31 प्रतिशत उद्यमी “इम्पोस्टर सिंड्रोम” महसूस करते हैं, जिसमें वे अपनी सफलता के बावजूद आत्म-संदेह और अपर्याप्तता का अनुभव करते हैं।
इस रिपोर्ट को INK, टाई ग्लोबल समिट, उपेक्खा, और IIM बेंगलुरु के NSRCEL सेल और भावनात्मक स्वास्थ्य मंच YourDOST के सहयोग से तैयार किया गया। अध्ययन में 30 से 40 वर्ष आयु वर्ग के करीब 120 उद्यमियों के उत्तरों का विश्लेषण किया गया। रिपोर्ट के अनुसार, शुरुआती चरण के संस्थापकों ने उच्च स्तर का तनाव और आत्म-संदेह महसूस किया।
रिपोर्ट में कहा गया है कि “एक ऐसे परिदृश्य में जहां 68 प्रतिशत भारतीय उद्यमी गंभीर तनाव का अनुभव करते हैं (ASSOCHAM, 2023), स्टार्टअप संस्थापकों का बर्नआउट लगभग एक-तिहाई उद्यम विफलताओं का कारण बनता है। हमने पाया कि 31 प्रतिशत उद्यमियों ने उच्च इम्पोस्टर सिंड्रोम की रिपोर्ट की, जो उद्यमिता समुदाय में एक महत्वपूर्ण मानसिक चुनौती को उजागर करता है, जहां ठोस उपलब्धियों के बावजूद आत्म-संदेह बना रहता है।”
सर्वेक्षण से यह भी निष्कर्ष निकला कि 30 प्रतिशत प्रतिभागियों को ऐसा लगता है कि वे अपनी व्यावसायिक सफलता के योग्य नहीं हैं, भले ही अन्य लोग उन्हें सफल मानते हों। जब उनसे पूछा गया कि क्या वे सुबह “ताजगी और आराम” महसूस करते हुए उठते हैं, तो 40 प्रतिशत ने इसे स्वीकार करने से इनकार कर दिया। अध्ययन में शामिल 46 प्रतिशत प्रतिभागी 30-40 वर्ष के आयु वर्ग के थे, जबकि 20 प्रतिशत 30 वर्ष से कम और 41-50 वर्ष के बीच के थे।
दूसरी ओर, महिला उद्यमियों ने मजबूत भावनात्मक स्थिरता दिखाई, जिसमें लगभग 68 प्रतिशत ने उच्च स्तर का भावनात्मक स्वास्थ्य दर्ज किया, जबकि पुरुषों में यह आंकड़ा 55 प्रतिशत रहा। यह Gorgievski और Stephan (2016) के निष्कर्षों के अनुरूप है, जिनमें पाया गया था कि महिला उद्यमी प्रभावी भावनात्मक प्रबंधन, रणनीतियां और समर्थन तंत्र विकसित करती हैं।
