प्राइसवाटरहाउसकूपर्स (PwC) लगभग 1,800 कर्मचारियों की छंटनी करने जा रहा है, जो 2009 के बाद से उसकी पहली बड़ी कार्यबल कटौती होगी। वॉल स्ट्रीट जर्नल के अनुसार, ये छंटनी फर्म के अमेरिकी कार्यबल का लगभग 2.5% और उसके वैश्विक कर्मचारियों का 0.6% प्रभावित करेगी।
यह छंटनी मुख्य रूप से सलाहकार, उत्पाद और तकनीकी विभागों के कर्मचारियों पर लक्षित है। इससे एसोसिएट्स से लेकर मैनेजिंग डायरेक्टर्स तक की कई श्रेणियों के पद प्रभावित होंगे, जिसमें बिज़नेस सर्विसेज़, ऑडिट और टैक्स विभागों के कर्मचारी भी शामिल हैं।
PwC ने इसे पुनर्गठन का हिस्सा बताया
PwC ने इन छंटनियों को फर्म के भविष्य के विकास को गति देने के उद्देश्य से किए जा रहे व्यापक पुनर्गठन का हिस्सा बताया है। PwC के अमेरिकी नेता पॉल ग्रिग्स ने एक मेमो में संकेत दिया कि यह कदम कंपनी के परिचालन को सुव्यवस्थित करने के उद्देश्य से उठाया गया है।
यह कदम उनके मई में अमेरिकी नेता के रूप में नियुक्ति और जुलाई में लागू हुए संरचनात्मक बदलाव के बाद उठाया जा रहा है। प्रभावित कर्मचारियों को अक्टूबर में सूचित किया जाएगा।
घोषणा के समय का महत्व भी है, क्योंकि 9/11 के हमलों में फर्म ने अपने पांच सहयोगियों को खो दिया था। पिछली बार PwC ने इतनी व्यापक छंटनी 2009 में वित्तीय संकट के दौरान की थी।
PwC की ये छंटनियाँ उस समय हो रही हैं जब कंपनी के अंदर और व्यापक आर्थिक दबावों के बीच बड़े बदलाव देखे जा रहे हैं। इस वर्ष की शुरुआत में, PwC ने OpenAI के ChatGPT Enterprise का सबसे बड़ा ग्राहक बनते हुए, इसे अमेरिका और ब्रिटेन के 100,000 से अधिक कर्मचारियों के लिए लागू किया। यह कदम कंपनी की अत्याधुनिक तकनीक को अपनाने की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
इस बीच, PwC को वैश्विक स्तर पर चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है। जुलाई में, कंपनी ने चीन में अपने संचालन में छंटनी शुरू की थी, जो नियामक जांच और कॉर्पोरेट ग्राहकों की कमी के कारण हुई। यह कदम $78 बिलियन के एवरग्रांडे धोखाधड़ी जांच में फंसने के बाद उठाया गया। अमेरिकी अर्थव्यवस्था, हालांकि नौकरी वृद्धि में मंदी के संकेत दिखा रही है, फिर भी ट्रेजरी सेक्रेटरी जेनेट येलेन के अनुसार, “सॉफ्ट लैंडिंग” की उम्मीद है।
