तमिलनाडु सरकार ने मंगलवार को सैमसंग इंडिया इलेक्ट्रॉनिक्स फैक्ट्री के आंदोलनरत कर्मचारियों से तुरंत काम पर लौटने का आग्रह किया, ताकि अन्य कर्मचारियों और उनके परिवारों के हितों का ध्यान रखा जा सके।
तमिलनाडु के उद्योग मंत्री टीआरबी राजा ने पिछले दो दिनों में प्रबंधन और कर्मचारियों के साथ अलग-अलग बातचीत की, ताकि मुद्दों का समाधान निकाला जा सके। उन्होंने सवाल उठाया कि क्या यह सही है कि कर्मचारी सिर्फ इसलिए विरोध जारी रखें क्योंकि वे सेंटर ऑफ इंडियन ट्रेड यूनियंस (CITU) समर्थित यूनियन को श्रम विभाग से पंजीकृत नहीं करवा पाए हैं। उन्होंने कहा, “हम सभी जानते हैं कि यूनियन मान्यता का मामला न्यायालय में लंबित है। इस पर हम अभी चर्चा नहीं कर सकते। सरकार आपके साथ है, मुख्यमंत्री एम के स्टालिन आपके साथ हैं, और इन सभी कारकों को ध्यान में रखते हुए, उन्हें तुरंत काम पर लौट जाना चाहिए।”
सीआईटीयू समर्थित यूनियन की मान्यता, वेतन संशोधन और बेहतर कामकाजी स्थितियों समेत विभिन्न मांगों को लेकर सैमसंग इंडिया के लगभग 1,100 कर्मचारियों ने, जो कुल 1,750 कार्यबल का हिस्सा हैं, 9 सितंबर से श्रीपेरुम्बुदूर में हड़ताल कर रखी है।
राजा ने बताया कि कर्मचारियों ने करीब 14 मांगें रखी हैं, जिनमें फैक्ट्री में बेहतर सुविधाएं शामिल हैं। इसके जवाब में प्रबंधन ने इन मुद्दों को सुलझाने का वादा किया है। उन्होंने यह भी याद दिलाया कि मुख्यमंत्री स्टालिन ने हमेशा कर्मचारियों के कल्याण को प्राथमिकता दी है। राजा ने कहा, “जब भी राज्य में कंपनियों को स्थापित करने के लिए आमंत्रित किया जाता है, मुख्यमंत्री स्टालिन इस बात में रुचि रखते हैं कि राज्य में कितनी नौकरियां पैदा होंगी। …जब हमारे पास मुख्यमंत्री एम के स्टालिन हैं, तो उन्हें (कर्मचारियों को) चिंता क्यों करनी चाहिए? उन्हें तुरंत काम पर लौटना चाहिए।”
मुख्यमंत्री के निर्देशानुसार, राजा ने कहा कि उन्होंने सैमसंग इंडिया इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड के अधिकारियों से बैठक की, जिसमें उनके कैबिनेट सहयोगी टी एम अन्बरसन (MSME) और सी वी गणेशन (श्रम) भी शामिल थे, और हड़ताल कर रहे कर्मचारियों, सीआईटीयू अधिकारियों और श्रीपेरुम्बुदूर प्लांट में वर्तमान में काम कर रहे कर्मचारियों से बातचीत की। “जब हमने फैक्ट्री में काम कर रहे कर्मचारियों से बात की, तो उन्होंने ongoing हड़ताल के कारण अपनी नौकरियां खोने की आशंका जताई,” राजा ने कहा।
हड़ताल के विस्तार के साथ, राजा ने कहा कि कर्मचारियों की तनख्वाह पर असर पड़ सकता है, और आने वाले त्योहारी सीजन और उनके परिवारों को ध्यान में रखते हुए, उन्हें हड़ताल खत्म करके तुरंत काम पर लौटना चाहिए।
“अधिकांश कर्मचारी नवविवाहित हैं और कुछ ने अभी-अभी अपना करियर शुरू किया है। उनमें से कुछ को पहले से ही 30,000 रुपये से 60,000 रुपये तक की सैलरी दी जा रही है,” उन्होंने कहा।
इस बीच, सैमसंग इंडिया इलेक्ट्रॉनिक्स ने सोमवार को फैक्ट्री के वर्कर्स कमेटी के साथ एक समझौते पर हस्ताक्षर किए। कंपनी के प्रवक्ता ने कहा, “दोनों पक्षों ने चेन्नई फैक्ट्री को एक बेहतरीन कार्यस्थल बनाने के लिए सहयोगात्मक प्रयासों पर सहमति व्यक्त की है। हम सीधे कामगारों के साथ मिलकर उनकी कठिनाइयों को दूर करने का प्रयास करेंगे। साथ ही हम चेन्नई में समुदाय के विकास के लिए भी काम करेंगे।”
तमिलनाडु सरकार के प्रयासों की सराहना करते हुए, सैमसंग ने कहा कि वह अधिकारियों के निरंतर समर्थन के लिए आभारी है। प्रवक्ता ने यह भी कहा, “हम दोहराते हैं कि हम देश के सभी कानूनों और नियमों का पालन करते हैं।”
