चीनी सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म TikTok की पेरेंट कंपनी ByteDance ने एक पूर्व इंटर्न के खिलाफ 8 मिलियन युआन (₹9 करोड़) का मुकदमा दायर किया है। कंपनी ने आरोप लगाया है कि इंटर्न ने कंपनी की आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) बड़े भाषा मॉडल (LLM) के प्रशिक्षण ढांचे को नुकसान पहुंचाया। यह मामला बीजिंग की हाईडियन डिस्ट्रिक्ट पीपुल्स कोर्ट में दर्ज किया गया है।
यह मामला चीन में AI के क्षेत्र में बढ़ती प्रतिस्पर्धा के बीच चर्चा का विषय बन गया है। आमतौर पर कंपनियों और कर्मचारियों के बीच कानूनी विवाद होते रहते हैं, लेकिन इस मुकदमे ने इसलिए ध्यान खींचा है क्योंकि यह एक इंटर्न के खिलाफ है और इसमें मांगी गई रकम सामान्य से काफी अधिक है। इसके अलावा, मामला AI LLM प्रशिक्षण से जुड़ा है, जो वर्तमान में दुनियाभर में चर्चा का विषय बना हुआ है।
आरोप क्या हैं?
टियन कीयू नामक यह पूर्व इंटर्न अगस्त में अनुशासनात्मक नियमों के उल्लंघन के आरोप में कंपनी से निकाला गया था। मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, ByteDance ने आरोप लगाया है कि टियन कीयू ने “कोड में हेरफेर और अनधिकृत बदलाव” कर AI मॉडल के प्रशिक्षण में “जानबूझकर बाधा” डाली।
कंपनी ने अक्टूबर में चीनी सोशल मीडिया पर अफवाहों के फैलने के बाद बयान जारी किया था। अपने बयान में ByteDance ने स्पष्ट किया कि अगस्त में इंटर्न को बर्खास्त कर दिया गया था। कंपनी ने यह भी कहा कि इस मामले से जुड़े नुकसान के बारे में फैली अफवाहें, जिनमें करोड़ों डॉलर के नुकसान और 8,000 ग्राफिक्स प्रोसेसिंग यूनिट्स (GPUs) के प्रभावित होने की बात कही जा रही थी, “काफी बढ़ा-चढ़ाकर” पेश की गई थीं।
ByteDance ने गुरुवार को इस मामले पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया, जबकि टियन कीयू ने मीडिया के ईमेल का तुरंत कोई जवाब नहीं दिया।
