अमेज़न ने हाल ही में अपने हाइब्रिड वर्क पॉलिसी को खत्म करते हुए सभी कर्मचारियों को जनवरी 2025 से हफ्ते में पांच दिन ऑफिस से काम करने का आदेश दिया है। अमेज़न के सीईओ, एंडी जैसी ने कर्मचारियों को एक ईमेल में ऑफिस से काम करने के फायदे गिनाए, जिसमें उन्होंने कहा कि जब सभी लोग एक जगह पर होते हैं तो सहयोग और ब्रेनस्टॉर्मिंग अधिक प्रभावी होती है।
एक पूर्व अमेज़न कर्मचारी ने ऑफिस लौटने से बचने के तीन तरीके उजागर किए हैं।
ऑफिस लौटने के इस आदेश ने हजारों कर्मचारियों को निराश कर दिया है, जिन्होंने प्रबंधन से इस निर्णय पर पुनर्विचार करने की अपील की है। कुछ कर्मचारी तो इसे लेकर और भी आगे बढ़ गए और धोखाधड़ी का सहारा लेने लगे हैं।
क्या कर रहे हैं कर्मचारी?
एक रिपोर्ट के मुताबिक, अमेज़न वेब सर्विसेज (AWS) के एक पूर्व इंजीनियर, जॉन मैकब्राइड ने कुछ सामान्य तरीके बताए हैं जिनका इस्तेमाल अमेज़न के कर्मचारी ऑफिस लौटने से बचने के लिए कर रहे हैं।
अपने अब डिलीट किए गए पोस्ट में, मैकब्राइड ने उन चतुर तरकीबों का खुलासा किया जो अमेज़न के कर्मचारी इस्तेमाल कर रहे हैं। मैकब्राइड, जो 2023 में AWS से अलग हुए, ने बताया कि इंजीनियर ऑफिस लौटने से बचने के लिए “जबरदस्त हदें” पार कर चुके हैं। उन्होंने यह तीन मुख्य तरीके बताए:
कॉफ़ी बैजिंग:
मैकब्राइड ने पहले उस चाल का जिक्र किया जो सिर्फ अमेज़न कर्मचारी ही नहीं बल्कि कई हाइब्रिड कर्मचारी भी अपना रहे हैं – ऑफिस में बहुत कम समय के लिए दिखना, अक्सर सिर्फ कॉफी लेने के लिए और फिर तुरंत निकल जाना।
“क्लासिक तरीका: लंच टाइम के दौरान ऑफिस में एंट्री करना, मुफ्त कॉफी या स्नैक्स लेना और तुरंत निकल जाना। यह तरीका कुछ हफ्तों तक चला, जब तक कि उन्होंने ऑफिस में वास्तव में बिताए गए समय को ट्रैक करना शुरू नहीं किया,” मैकब्राइड ने अपने डिलीट पोस्ट में लिखा।
होम वाई-फाई का नाम बदलना:
अमेज़न कर्मचारियों द्वारा इन-ऑफिस नियमों को चकमा देने का एक और तरीका था: अपने घर के वाई-फाई कनेक्शन का नाम बदलना। मैकब्राइड के मुताबिक, अपने घर के वाई-फाई का नाम ऑफिस के नेटवर्क जैसा रखने से, जब कर्मचारी लॉगिन करते थे, तो रिपोर्टिंग सॉफ़्टवेयर उन्हें “इन ऑफिस” दिखाता था।
“यह तरीका कुछ समय तक चला, लेकिन फिर आईटी ने सॉफ़्टवेयर को और मजबूत कर दिया और अब यह सिर्फ नेटवर्क के नाम को चेक नहीं करता,” मैकब्राइड ने बताया।
बैलेटिन बैज छोड़ना:
आखिरी में, कुछ कर्मचारियों ने अपने बैज को ऑफिस में ही छोड़ने का एक तरीका खोज निकाला। एक सहकर्मी उनके बैज का उपयोग कर उनके बदले में चेक इन और चेक आउट करता था।
“कुछ लोगों ने समझौता किया कि वे अपना बैज ऑफिस में छोड़ देंगे और उनका सहकर्मी उनके लिए चेक इन और आउट करेगा। जोखिम भरा था, लेकिन मैं जानता हूँ कि कोई महीनों तक ऐसा करता रहा,” मैकब्राइड ने कहा।
